Annuncio di lavoro

Appena inizi a scrivere nel campo «Professione», ti proponiamo le professioni corrispondenti. Se ne scegli una, il tuo posto si aggancia a una voce che porta denominazioni in tedesco, francese, italiano e inglese — insieme alle altre formulazioni usuali. Questo ha una conseguenza che sfugge facilmente: chi in Ticino cerca «parrucchiere» trova il tuo annuncio in tedesco. E chi digita «Coiffeuse» lo trova anche se il tuo titolo è «Friseur (m/w/d)». Senza professione ti trova solo chi per caso digita la tua stessa parola.

Scrivila comunque. Il campo è libero — il tuo testo viene salvato e compare nell’annuncio esattamente come lo hai scritto. Che cosa succede dietro le quinte: la tua professione ci arriva come proposta. Appena è approvata, il tuo posto vi si aggancia e da quel momento è trovabile anche nelle altre tre lingue. Non devi fare nulla per questo e non devi modificare di nuovo il tuo annuncio.

Il grado di occupazione si indica come intervallo — «dal 60 al 100 %» invece di una cifra sola. La ricerca funziona per sovrapposizione: chi cerca l’80 % vede il tuo posto anche se hai pubblicato dal 60 al 100 %. Il salario è facoltativo. Se lo indichi, viene usato come filtro e il tuo posto compare per tutti quelli che cercano al massimo quella cifra. Se lo ometti, perdi quei cercatori — questo è il prezzo, e la decisione è tua. Tipo di impiego, esperienza, formazione, lingue e telelavoro sono tutti facoltativi. Ogni indicazione che dai è un filtro in cui compari.

Indica il numero postale e la località dove si lavora davvero — non dove si trova il tuo ufficio. Un ufficio di collocamento a Zurigo che pubblica un posto a Coira appartiene sulla cartina a Coira. Ci serve il numero postale perché i nomi delle località non sono univoci: in Svizzera «Weiningen» esiste due volte. Sulla cartina della ricerca di lavoro il punto sta al centro della località, mai su un indirizzo.

Per i generi di professione con elevata disoccupazione in Svizzera vige l’obbligo di annuncio: devi prima annunciare il posto vacante all’URC e non puoi pubblicarlo per cinque giorni lavorativi. Quali generi di professione sono interessati lo stabilisce ogni anno la SECO. L’obbligo spetta a te come datore di lavoro, non a noi — non lo verifichiamo e non possiamo farlo. Te lo ricordiamo quando pubblichi in questa categoria e rimandiamo al punto in cui puoi verificare il tuo genere di professione. Le violazioni comportano multe fino a 40 000 franchi.

L’ordine è inverso rispetto a una visita: non è l’interessato a chiedere, sei tu a invitare. Prima qualcuno si candida tramite la chat, poi trovi nell’annuncio il pulsante «Invitare a un colloquio». Puoi scegliere esattamente tra le persone che ti hanno scritto per questo annuncio — nessun altro. Fissi il momento e la forma: sul posto, in video o al telefono. La persona invitata può accettare, rifiutare o proporre un altro momento; da lì in poi tutto procede come per qualsiasi altro appuntamento, promemoria del giorno prima compreso. Per video e telefono i dati di accesso vanno nella chat e non nel campo del luogo. Non è formalismo: i link in un campo appuntamento sembrerebbero verificati da noi. E la frase che preferiamo dire una volta di troppo: non chiedere mai denaro né copie di documenti d’identità per un colloquio. Entrambi sono il segno distintivo delle offerte poco serie, e diamo seguito alle segnalazioni.

Stessa rubrica, direzione opposta: scegli Ricerca di lavoro nell’annuncio, e questo presenta te invece di un posto. Non c’è un pulsante di candidatura né un invito al colloquio — i datori di lavoro ti contattano via chat. Salario e inizio sono le tue aspettative, e l’obbligo di annuncio dei posti vacanti non ti riguarda. Nella ricerca di lavoro, offerte e ricerche si possono mostrare separatamente.